ビジネス経験の豊富なエイムの講師

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『質の高い企業研修は、質の高い講師が必要』企業研修に派遣される講師の質は非常に重要であると考え、当社では厳しい条件をクリアした講師のみを派遣しております。

経験豊富な講師陣

弊社より企業に派遣される講師は、1300名を超える登録講師より厳選。エイムでは教授経験だけでなく、知識や人間性、また教える事に対する情熱や意欲を採用の判断材料としています。
またビジネス経験の豊富な講師が、これまで培ってきた経験を活かせるカリキュラムを作成する事によって、受講者様一人ひとりにとって学びがいのあるレッスンを提供しています。

採用までの流れ

1、書類選考にて出身国や経歴をチェック。
講師は、アメリカ・カナダ・イギリス・オーストラリア・ニュージーランドを中心とした英語が母国語のネイティブを採用。
2、書類選考後、電話にて詳しい経歴や経験、また実際の発音を確認。
これまでの経歴を詳しくヒアリングするとともに、アクセントの有無や、初めて英会話のレッスンを受けられる生徒様にも分かりやすい発音なのかなどをチェックをしていきます。
3、弊社オフィスにて、スタッフによる面接。 職務経験のみではなく、熱意や人間性そして対面した印象なども細かくチェック。
講師の意欲や熱意が、生徒様のモチベーションを左右するといっても過言ではありません。弊社とともに生徒様のスキルアップの向上に全力を尽くして頂ける熱意をお持ちの方を、エイムではご紹介したいと考えています。
4、面接後にデモレッスンを実施。スタッフが生徒役となり、 ティーチングスタイルやレッスン内容をチェック。
職務経歴が異なるように、講師一人ひとりによって、強みや得意分野が変わります。スタッフ自らがレッスンを受ける事により、各々の講師の良さを生徒様の視点からも判断をしています。
5、登録が完了。採用後も定期的に研修を設け、講師のスキルアップを図ります。 生徒様から頂くフィードバックも、研修に随時反映させています。
エイムでは常に生徒様にベストなレッスンをご提供できるように、レッスン開始後も生徒様からのフィードバックなどを基に研修の機会を設け、講師のスキルアップや質の維持に力を入れています。